2020年10月22日上午，我所在烟台城市党建学院举办了《法治惠企&智恩大讲堂》的第一期课程讲座。

      《法治惠企&智恩大讲堂》系列课程是我所为满足当下企业对法律和政策的服务需求，精准助力企业持续健康向前发展而发起的企业经营法律风险防范系列课程。希望通过我所的法律专项培训，及时向广大企业传递新法新规，帮助企业解决实际法律问题。       

        本次讲座我所非诉业务部副部长柳琳律师以《劳动用工法律风险防范》为题，从招聘、签约、履行、变更、终止五大用工环节详细讲述了企业从招聘员工开始到劳动合同解除的全流程用工法律难点。重点讲解了在用工过程中产生的员工休假、生病问题发生时的正确处理方式；合理设计工资构成及加班情况的认定；岗位变更时调岗调职合理合法的判定标准等。柳律师结合司法实践中用人单位的用工缺陷案例，揭示了当前用人单位普遍存在的风险意识不足，文件、制度不健全不完善的现象，并对这些现象一一提出了解决办法及法律建议。其中柳律师特别强调企业在经营过程中应重视健全建立公司各项规章制度并进行公示，前有约定，后有保障，才能将公司用工风险降到最低。讲座内容常见实用，干货满满，使企业能从中迅速找出自身用工当中容易忽视的法律风险点，及时作出调整，避免产生更大的经济损失。       

         随着社会保障体系的改革和企业劳动用工环境的变化，有效应对用工风险问题，无论对社会、企业还是劳动者自身，都变得日益重要。疫情后时代，山东自贸区烟台片区将会迎来新的发展机遇，我所愿与广大企业抓住这一机遇，为企业提供更优质的法律服务，为企业经营保驾护航，与企业携手为烟台自贸区的发展创造更美好的明天。